El próximo jueves 1 de mayo de 2025, México conmemora el Día del Trabajo, una fecha que honra la lucha histórica de los trabajadores por mejores condiciones laborales. Este día es de descanso obligatorio según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), lo que significa que no se labora, salvo que exista un acuerdo con el empleador bajo condiciones específicas de pago.
¿QUÉ IMPLICA EL DESCANSO OBLIGATORIO?
Al ser un día de descanso obligatorio, los trabajadores no están obligados a laborar. Sin embargo, si se requiere su presencia, la ley estipula que deben recibir un pago triple: una parte por el salario diario normal, una más por trabajar y una adicional por hacerlo en día festivo.
¿HABRÁ PUENTE LABORAL?
Este año, el 1 de mayo cae en jueves, por lo que no se recorrerá ni se modificará, a diferencia de otras fechas conmemorativas que sí pueden trasladarse al lunes más cercano. Por lo tanto, no habrá un fin de semana largo, y el descanso será únicamente el jueves 1 de mayo.
¿Y LAS ESCUELAS?
De acuerdo con el calendario escolar 2024–2025 emitido por la Secretaría de Educación Pública (SEP), el 1 de mayo se establece como día sin actividades escolares para alumnos de preescolar, primaria y secundaria.
