LEÓN, GTO.- Mientras gran parte de la capacitación policial se enfoca en el uso de la fuerza, protocolos de seguridad y actuación ante emergencias, en León también hay otro aspecto que busca marcar diferencia: la manera en que los futuros policías se relacionarán con las personas.
Los primeros 100 cadetes de la Academia Metropolitana de Seguridad Pública recibieron una capacitación sobre diversidad sexual y de género, con el objetivo de que, al salir a las calles, puedan brindar una atención basada en el respeto, la empatía y los derechos humanos, sin importar la identidad o la orientación sexual de quienes soliciten su ayuda.
La capacitación, denominada “ABC de la Sexualidad”, abordó temas como identidad, orientación sexual, expresión de género y diversidad sexual, con la intención de que los nuevos elementos comprendan que la población a la que servirán es diversa y que todas las personas deben recibir el mismo trato.
Oscar Mauricio Vargas Guzmán, titular de la Unidad de Diversidad Sexual y de Género del Municipio, explicó que el propósito es que los futuros policías desarrollen una mayor conciencia sobre la realidad social que encontrarán durante su trabajo diario.
“Cuando ellos concluyan su formación, conocerán que existe una diversidad de personas, identidades, pensamientos y expresiones. Eso les permitirá actuar con respeto y empatía hacia todas las personas“, señaló.
La capacitación forma parte de la formación integral que reciben los cadetes antes de incorporarse a la corporación. De acuerdo con la Academia Metropolitana, el objetivo es que el trabajo policial mantenga como prioridad a la persona y el respeto a sus derechos.
Lo que esto significa para la ciudadanía
Para quienes viven en León, este tipo de preparación puede reflejarse en situaciones cotidianas: una denuncia, un reporte de violencia, un accidente vial o cualquier intervención policial donde el trato humano puede ser tan importante como la respuesta operativa.
La apuesta del municipio es que los nuevos elementos no solo conozcan la ley y los protocolos, sino que también sepan atender a personas con diferentes contextos, identidades y formas de vida sin recurrir a prejuicios o actos de discriminación.
La capacitación continuará en las próximas semanas con otros 200 cadetes, como parte del proceso de formación inicial.
Una estrategia que también llega a otras dependencias
Desde agosto de 2025, la Unidad de Diversidad Sexual y de Género ha impartido 12 capacitaciones dirigidas a personal de distintas dependencias municipales y estatales, alcanzando a alrededor de 1,800 servidoras y servidores públicos.
Con ello, el Gobierno de León busca fortalecer la atención ciudadana desde una perspectiva de inclusión y derechos humanos, no solo en materia de seguridad, sino en los diferentes servicios que presta el municipio.
